Dados do Trabalho

Título

Análise das notificações da COVID-19 relacionada ao trabalho no Rio Grande do Norte

Introdução

A COVID-19 é reconhecida pela Organização Internacional do Trabalho como doença ocupacional nos casos de exposição confirmada. Casos suspeitos ou confirmados são de notificação compulsória imediata. A caracterização e notificação dos casos da doença nos sistemas de informação permite analisar o perfil epidemiológico, que é essencial para o planejamento das ações de atenção integral à saúde dos trabalhadores, e contribui para a indissociabilidade entre a assistência direta e a vigilância em saúde.

Objetivo (s)

Objetiva-se analisar o número de casos confirmados da COVID-19 notificados relacionados ao trabalho no Rio Grande do Norte, por região de saúde e por ocupação, no período de 2020 a 2023. Realizou-se um estudo descritivo exploratório, utilizando dados do Sistema de Informação de Agravos de Notificação (SINAN) do Rio Grande do Norte (RN), no período de abril/2020 a abril/2023. Os dados foram obtidos em maio/2023.

Material e Métodos

Analisou-se as variáveis Regiões de Saúde e ocupação, utilizando a ferramenta do Tabwin. Os dados foram organizados em planilha do excel.

Resultados e Conclusão

No RN, houve o registro no SINAN de 491 notificações da COVID-19 relacionadas ao trabalho, com destaque para a VII região de saúde, responsável por 235 notificações. Fato que pode estar associado a essa região ser a mais populosa do estado e possuir maior aporte para assistência à saúde. A IV região de saúde notificou 166 casos, seguida da VIII região com 45 notificações, VI com 28 casos notificados, a I região com 15 casos, II e III regiões, ambas com apenas 1 notificação e a V região que permaneceu silenciosa sem nenhuma notificação no período analisado. Quanto à variável ocupação, sobressaiu a categoria dos profissionais de saúde, correspondendo a 278 notificações. Em um contexto de pandemia e mediante análise de dados do SINAN, infere-se a existência de casos subnotificados de covid relacionado ao trabalho no estado do Rio Grande do Norte, fato que pode estar associado a ausência de ficha de notificação individualizada para o agravo em questão, incentivo para os profissionais realizarem as notificações e ausência de equipes para realizar processo de investigação para estabelecimento da relação entre o adoecimento e o trabalho. Sugere-se empenho das equipes de Saúde do trabalhador no matriciamento das equipes para a notificação.

Palavras-chave

COVID-19; trabalhadores; notificação.